Samenbindend vermogen.
Het CDA in Hoogeveen mag het er graag over hebben. Ze vult alleen de
term iets anders in dan de rest van Nederland doet.
Samenbindend vermogen
betekent voor CDA Hoogeveen vooral dat je als gemeente kosten voor
bijvoorbeeld een herstructurering niet meer alleen financiert maar
dat je hulp zoekt bij andere financiers zoals ondernemers of
particulieren.
Samenbindend vermogen
heeft dus alles te maken met bezuinigingen en met geld dat de
gemeente tekort komt. Het gaat over wegen maar niet over mensen.
Het samenbindend
vermogen lijkt niks te maken te hebben met mensen die buiten de boot
vallen.
En al helemaal niet met
mensen die door discriminatie de kans niet krijgen om te laten zien
wat ze waard zijn.
Maar ja, discriminatie
mag natuurlijk niet. Het is Foei!
En daarom hebben we in
Nederland een antidiscriminatiewet opgetuigd.
We hebben zelfs
anti-discriminatiebureaus.
Over de noodzaak
daarvan hoeven we het niet te hebben. Dagelijks komen mensen niet aan
de bak vanwege hun geloof, afkomst, politieke overtuiging of sexuele
geaardheid.
Over het nut van die
bureaus mogen we het wel hebben.
Denkt u dat er voor een
gediscrimineerde ook maar iets wezenlijk verandert nadat er een
klacht is ingediend bij een anti-discriminatiebureau? Zou je daarna
die felbegeerde baan wel krijgen?
Nee.
Het indienen van een
klacht bij het Anti Discriminatie bureau levert slechts op dat jouw
klacht in de statistieken wordt opgenomen. En de theorie is dan dat
er beter beleid komt waardoor er minder discriminatie zal zijn.
De praktijk is dat
antidiscriminatiewetten papieren tijgers zijn.
Goed bedoeld, dat wel.
De antidiscriminatiebureaus zijn bevolkt met aardige mensen maar het
levert allemaal niks op.
Discriminatie is Foei!
7 juni werd dit ook
weer helder aangetoond in de commissievergadering over het Anti
Discriminatie Buro in Drenthe. De gemeente Hoogeveen besteedt daar
jaarlijks maar liefst 16.000 euro aan. Er zijn 5 klachten wegens
discriminatie behandeld. Een beetje supermarktmanager vindt die 5
mensen hele dure klanten. En dat zijn het ook. Volgens de welwillende
mevrouw van het ADB komen er niet zoveel klachten uit Hoogeveen.
Misschien wel omdat niemand weet dat het buro er is. Tja, daar worden
we dan weer stil van.
De vraag naar nut van
een aangifte werd niet gesteld. Soms denk je dat de politiek onder
een steen leeft.
Iedere gediscrimineerde
weet allang dat aangifte niks oplevert maar bij de politiek is dit
besef nog niet erg doorgedrongen.
Iedere euro die we aan
het Foei Buro uitgeven is, zoals het nu georganiseerd is, er een
teveel. Het lost niks op en leidt tot niks.
Ondertussen sponsort
het Anti Discriminatie Buro de Vrede Express. Een bus vol goede
bedoelingen met een tentoonstelling over vrede en democratie en
burgerschap, vooroordelen en discriminatie voor kinderen van 10 tot
14 jaar. Heel leuk allemaal. Nuttig is natuurlijk iets anders. De
kinderen gaan de bus in en uit zonder wezenlijk veranderd te zijn.
Maar gelukkig weten zij wel hoe je anti discriminatie in de praktijk
brengt. Je gaat gewoon samen spelen en samen naar school. Dat helpt.
Niet lullen maar samen aan de slag.
Overigens ben ik niet
voor discriminatie. Zelfs ik ben voor verbinding maar dan wel
effectief. Laat mensen dingen samen doen. Zet een kruidentuin met een
bankje bij een flat en zie wat er gebeurt. Er zal worden geschoffeld
en gepraat. Tuintjes verbinden als de beste. En muziek maken.
Organiseer avonden voor intercultureel koken, koken en praten over je
land. Hoe moeilijk kan het zijn? Een burendag met thee, koffie en
veel gebak.
En bovenal: ga lekker
sporten. Voetbal maakt van alle mensen broeders.
En wat dachten we van
werk, werk werk?
Samenbindend vermogen
is veel meer dan alleen maar geld, het is een kopje thee.
Misschien een nieuwe
richting inslaan. Dan openen de wegen zich vanzelf.
Het is niet lullen maar
doen.
Deze column is
uitgesproken naar aanleiding van de raadsvergadering op 7 juni 2012
Geen opmerkingen:
Een reactie posten